Termen

Doelgroep

U wilt een werkklimaat creëren waar een open dialoog wordt gestimuleerd door constructieve feedback

Nuttige basiskennis

Geen basiskennis vereist

Deelnemers

Min. 6 deelnemers

Inhoud

Inhoud

  • De meerwaarde van feedback bepalen
  • Technieken om feedback te geven
  • Het Joharivenster : de blinde vlek inkrimpen
  • Omgaan met weerstand en emotionele reacties
  • Feedback ontvangen
  • Het verschil tussen feiten en interpretaties
  • Feedback vertalen naar toekomstige acties

Doelen

  • Voortaan beschouwt u feedback als een mogelijkheid om te leren
  • U kunt uw mening en uw gevoel uitdrukken tegenover anderen
  • U bent overtuigd vanhet positieve effect dat feedback heeft op uw zelfontwikkeling en die van uw gesprekspartners

Nuttige info

Methodologie

Praktijkgericht en interactieve sessie

Duurtijd

1 dag

Aantal punten

Voor deze opleiding worden geen FSMA-punten toegekend

Localisatie

Op de plaats die u verkiest op voorwaarde dat er voldoende inschrijvingen zijn

Toon mijn interesse

Terug naar catalogus

COVID19

 

Beste bezoeker,

In het kader van de actuele context rond de Coronaproblematiek heeft Cepom, in samenspraak met de Raad van bestuur, beslist om alle klassikale opleidingen op te schorten, en dit tot nader order.

In deze onuitgegeven omstandigheden en om zo goed mogelijk in te spelen op de behoeften en aanvragen van de medewerkers van de PC 307, heeft Cepom een groot aantal digitale opleidingen opgezet.

Ontdek hier ons aanbod.

Wenst u op de hoogte te blijven van onze nieuwe digitale opleidingen? Schrijf dan vlug in op onze nieuwsbrief.

Wij danken u voor uw begrip.