Développez vos compétences techniques
en assurances via nos formations pratiques & théoriques.
Appropriez-vous le vocabulaire du métier dans d'autres langues !
Osez aborder les questions informatiques du quotidien
et faites-en des opportunités !
Apprenez à vous affirmer et à convaincre,
c'est la clé des meilleures performances !
Boostez votre efficacité, adoptez une orientation-client :
des principes commerciaux acquis en cycle court ou long.

La solution sectorielle en matière
de formation permanente gratuite et d'outplacement
réservée au personnel des Courtiers en assurances (CP307).

Nos formations & solutions

Formations de cycle court

Nous proposons des formations spécifiques, ciblées et ponctuelles, accessibles aux débutants comme aux experts. Les sujets traités sont vastes :

Assurances, développement personnel, langues, communication, informatique, vente & marketing, special skill,...

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Formations de cycle long

Nous vous proposons des cycles de formations de 5 jours répartis sur une durée de 3 à 4 mois.

L'objectif est de motiver le personnel à suivre un cycle complet et de réunir une série de cours qui, ensemble, constituent un programme complet en matières commerciales.

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Outplacement

Le Secteur du Courtage (CP307) a mis en œuvre une aide professionnelle en matière d'Outplacement.

Lors du licenciement d’un membre du personnel, l’employeur est parfois tenu d’offrir un accompagnement en outplacement aux collaborateurs.

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Je suis salarié(e) : pourquoi me former VIA LE Cepom ?

  • C'est GRATUIT pour moi et pour mon employeur
  • Pour développer mes compétences
  • Pour échanger mon savoir avec d'autres collaborateurs du secteur

Je suis employeur : pourquoi former mes employés via le Cepom ?

  • Pour augmenter la productivité de mes équipes
  • Pour améliorer la synergie et l'échange de compétences
  • Pour former et motiver mes équipes GRATUITEMENT
Lisez ici notre dernier rapport annuel

Les participants parlent de nous

Nos participants expliquent en quoi les formations du CEPOM les aident au quotidien

"Tu nous as offert une journée humainement très explorative et enrichissante
Pour ma part, je compte prôner l'utilisation du JACK par mes conseillers commerciaux ; un guide très bien structuré pour soutirer aux clients un maximum d'informations.
Je reste persuadée que le digital est « une qualité » pour un courtier mais il ne doit pas en faire « une vertu » !! La relation avec le client doit rester un privilège et à ce titre, ton Jack est une très bonne approche pour se concentrer sur le client."
"Avec cet outil je dispose de ce que j'attendais pour devenir "fan" de ta méthode commerciale (surtout par rapport au 2ème et 3ème pilier) et négocier le virage à 180° que le métier de courtier vient d'opérer.
J'y trouve une méthode éprouvée et j'y puise le dynamisme des autres participants. J'espère ainsi non pas m'adapter à… mais bien adopter ce boulot d'un genre nouveau.
Je vais élaborer un Bad/Jack/Mindmapping Eia. Sur cette base, prendre rendez-vous avec mes collègues pour nous co-écoler."
"Globalement, l'ambiance était très positive et la participation active s'est faite de manière spontanée.
L'animation a été appréciée car les concepts avaient été testés et validés au préalable.
Il y a un intérêt général pour l'uniformisation du message et le partage des bonnes pratiques.
Nous sommes tous conscients que l'augmentation du vivier de futurs clients à travers la prospection est importante.
La conclusion du workshop : grand intérêt pour les outils de prospection/présentation : Teaser et One Minute, BAT, JACK et ligne chronologique, les outils de conclusion."
"Mon appréciation de la Seasonal School :
- 5 jours intenses, hyper-intéressants et amusants (nonobstant les 'jeux drôles' - on s'y habitue très rapidement et positivement)
- d'innombrables bonnes pratiques partagées parmi les participants et qui viennent du coach/formateur, très expérimenté
- je suis sûr que cela va booster considérablement et mesurablement mon succès commercial, déjà dans le
court-terme
Un très, très grand merci pour cette opportunité de carrière fantastique"
"Ce que j'ai trouvé de la formation de Mindstretch/Cepom : en un mot : GENIALE. En plus de mots :
Le contenu couvre toute mon activité commerciale (prospection, vente, cross-selling, orientation-client poussée). C'est une formation (plutôt un 'coaching de groupe') dont peuvent profiter les 'nouveaux' aussi bien que les (très) expérimentés. J'ai eu déjà pas mal de formations de cette personne, qui réussit chaque fois à en faire une nouvelle expérience fraîche, plein de nouvelles best practices. Je vais certainement partager tes bonnes pratiques avec mes collègues !"
"Digitalisation : la formation répond très bien aux attentes et je repars avec un outil de travail, des trucs et astuces pour démarrer un bureau sans papier !"
"Le but de ma présence en cette formation sur la digitalisation était de pouvoir organiser mon travail d'une façon plus pertinente et de gagner du temps dans l'exercice de mes tâches. Je suis venue chercher un max d'info fonctionnelles et pratiques. Objectif atteint !"

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COVID19

Cher Visiteur,

Dans le contexte actuel de Coronavirus, le Cepom, en concertation avec son Conseil d’administration, a pris la décision de suspendre toutes les formations dites «classiques», et ce jusque fin août.

En cette période particulière et afin de répondre au mieux aux besoins et demandes des employés de la CP 307, le Cepom a mis en place ses premières formations digitales.

Aujourd’hui, nous sommes déjà en mesure de vous offrir des formations en IT. N’hésitez pas à découvrir nos 16 modules ici.

Très prochainement, des formations en langues vous seront également proposées. Dans les semaines à venir, nous continuerons à élargir notre offre.

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En vous remerciant pour votre compréhension.