Se connecter à ses ressources positives pour renforcer l’engagement et l’efficacité

Introduction 

Énergie, motivation & performance durable

Dans des environnements exigeants, la performance repose aussi sur la capacité à mobiliser ses ressources internes.
Cette thématique permet aux équipes d’identifier leurs forces, leurs sources de motivation et leurs leviers personnels d’énergie afin de maintenir efficacité, confiance et engagement dans la durée.

Objectifs :

• Mieux résister à la pression
• Mieux s’adapter aux changements
• Augmenter son niveau de bien-être au travail

Contenus :

• Quelques infos sur la psychologie positive appliquée au travail.
• Quel est l’intérêt de se connecter à ses ressources positives ?
• Comment développer mon bien-être et ma performance en entreprise ?
• Quelques outils issus de La Psychologie Positive au travail
• Comment développer son Capital Psychologique ?
• Ouverture sur la formation complète pour intégrer ces pratiques dans votre routine et votre équipe.