Se connaître et optimiser ses relations avec les autres
Groupe - cible
Les collaborateurs souhaitant obtenir une satisfaction maximale de leur activité professionnelle et développer leurs capacités à établir des relations professionnelles positives avec leurs différents interlocuteurs (clients, collègues, hiérarchie, partenaires).
Objectif
Donner aux participants des outils et méthodes pour :
• Se connaître soi-même et optimiser ses contacts professionnels
• Savoir écouter ses interlocuteurs pour répondre plus facilement à leurs attentes
• Savoir s'exprimer, être entendu et éviter les malentendus
• Savoir se positionner pour s'affirmer dans le respect de soi et de l'autre
• Savoir faire des critiques constructives et négocier efficacement
Méthodologie & durée
Durée : 2 jours (1+1)
Il s'agit d'une formation/action qui implique une participation continue des collaborateurs en les invitant à présenter des situations concrètes. Les techniques consistent en des exercices pratiques, des travaux de groupe. L'essentiel des apports théoriques se fait sous forme d'exposés synthétiques.
Eléments abordés
Jour 1
1. Une grille d'analyse pour mieux se connaître et optimiser ses capacités
- Les états du moi
- L'Egogramme pour une auto-évaluation
2. Comprendre les échanges avec les autres : les transactions
- Les différents types de transactions
-
Les 3 lois de la communication
Jour 2
1. Le concept de besoin :
- Les différents besoins psychologiques
- Apprendre à y répondre pour se sentir mieux
2. La dynamique relationnelle :
- Les signes de reconnaissances
- Les règles d'une bonne gestion des relations humaines.
Localisations
- Bruxelles, Charleroi, Liège, Namur, ... (à votre convenance, selon les inscriptions)
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