Améliorer vos performances par la gestion de vos objectifs et de vos projets via une méthode ludique et métaphorique
Groupe cible
Tous les collaborateurs souhaitant améliorer leurs performances commerciales ou la gestion de leurs projets en se connaissant mieux et comprenant leur fonctionnement pour dépasser certains freins ou blocages et évoluer de manière fluide et consciente.
Objectifs
Améliorer ses performances en prenant conscience et modifiant la manière dont nous posons nos objectifs et établissons nos choix, personnels et inconscients, qui influencent nos résultats et effectuer de véritables « redécisions » qui peuvent être de réels « sauts » qualitatifs dans nos résultats commerciaux, la gestion de nos projets, voire même nos parcours tant professionnels que personnels.
Décider d'agir et se comporter autrement en prenant conscience de nos stratégies de réussite ou de mise en échec, nos sabotages ou peurs inconscients dans:
- La façon dont se fixent et se réalisent les objectifs au cours d'une activité précise,
-
La façon de gérer un projet en analysant sa préparation, son lancement, son suivi et sa conclusion
-
La gestion individuelle ou collective lors d'une transition entre 2 projets,
ou 2 missions -
Les croyances par rapport à la « réalité » : les objectifs, les mesures, les résultats, la réussite, l'échec, ...
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La gestion du risque et les limitations inconscientes que nous nous imposons par rapport à notre ambition
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La gestion du non-risque et la manière dont nous pouvons parfois noius mettre en danger
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Les éléments clés au centre de la dynamique de réussite et d'échec d'une personne, d'une équipe, voire de la culture d'une entreprise, ...
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Les éléments clés d'un scénario professionnel, de la gestion d'une carrière,
du sens d'un parcours personnel, ...
Méthodologie et durée
Durée : 1,5 jour
Nombre de participants : 4 à 6.
Matériel à prévoir : papier et crayon pour chacun.
Premier jour :
Cette formation se passera avant tout dans un climat de confiance, bienveillance, ouverture et participation de chacun.
A cet effet, nous commencerons d'abord par nous connaître, partager les objectifs personnels que chacun poursuit dans cette formation et faire le point sur ses stratégies et résultats actuels.
Ensuite nous pratiquerons Le Jeu de cubes, un jeu simple et amusant, qui est une approche analogique, symbolique et métaphorique de compréhension des croyances, du comportement et des résultats actuels.
Ce jeu se pratiquera en 4 tours de jeu, 3 tours en individuel et 1 tour en collectif.
Chacun de ses tours étant représentatif d'étapes différentes des parcours commerciaux et de l'avancement des projets
Chacun pourra apprendre, par ce biais métaphorique, de ses propres stratégies de jeu ainsi que de celles des autres participants. Chacun bénéficiera ainsi également de l'expérimentation de l'autre.
Après chaque tour de jeu les participants feront le point sur les enseignements tirés de leur stratégie de réussite ou non.
Des partages entre participants et feedbacks du formateur seront également effectués après chaque tour de jeu.
En fin de jeu, les participants revisiteront l'ensemble du parcours et pourront établir une synthèse des différentes étapes tout en les mettant en regard avec leur pratique dans leur réalité quotidienne, leur « vraie vie ».
Des conclusions, décisions nouvelles et points d'action quant aux changements d'attitudes et comportements à adopter seront établis et partagés.
Cette journée, à partir de ce jeu simple, amusant et métaphorique, est une expérience étonnante et particulièrement riche d'enseignements ...
Elle se clôturera par un partage de signes de reconnaissance entre les participants.
Suivi (1/2 jour) :
Nous examinerons comment chacun a pu mettre en pratique certains changements et dans quelles mesure cela s'est passé facilement ou non, les résultats obtenus, voire ce qu'il s'agirait encore de modifier dans son attitude et comportement afin de maximaliser ses résultats et réussites.
Locatisation
- Bruxelles, Charleroi, Liège, Namur, ... (à votre convenance, selon les inscriptions)
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